Welke successen staan er op jouw agenda?
Waanzinnig om de resultaten van onze samenwerking bij mijn klanten te ervaren. Wat we daarvoor gedaan hebben én wat we samen nog allemaal voor elkaar kunnen betekenen… Het verveelt nooit en geeft continu energie.
Een investering moet natuurlijk rendement opleveren. In het geval van een training of coaching is dat een blijvende verandering in het gedrag van de deelnemers.
In mijn visie staat leren door doen en ervaren centraal. Theorie is belangrijk maar staat altijd in dienst van de praktijk. We gebruiken beproefde modellen maar we zijn geen “modellenbureau”. Daarom pak ik veranderingen ook net even anders aan. Begeleiding van verandering en wendbaarheid blijft altijd mensgericht, praktisch en gericht op de bedoeling.
Met een ruime selectie aan professionele en praktijkgerichte trainingen verleggen deelnemers hun grenzen op het gebied van kennis, houding en vaardigheden. Maar onze samenwerking zet deelnemers ook aan tot het nemen van meer verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Daarnaast heeft het mentale aspect een belangrijke plek bij verdere professionalisering en wendbaarheid. Ik help deelnemers stap-voor-stap hun talenten te ontwikkelen, hun mogelijkheden te ontdekken, kennis uit te diepen en nieuwe inspiratie op te doen. Voor hun werk, hun maatschappelijke functies maar ook voor hun persoonlijke ontplooiing.
En maar al te vaak voor alledrie.