Artikelen door Jolanda Zijp

Nieuwe bazen

Ingegeven door keuzevrijheid en een vraagmarkt verschuift het bekende “het verschil willen maken” van de boardroom naar “het verschil kunnen maken” op de plaats waar dat ook daadwerkelijk gebeurt, namelijk op de werkvloer. En nergens anders. Het werk van Tessa en haar collega’s en de technologie die zij daarbij gebruiken is de afgelopen eeuw ingrijpend […]

Living hell voor workaholics

Van hard werken is nog nooit iemand doodgegaan. U kent het gezegde vast wel. Het calvinistische credo dat hard werken zo slecht nog niet is, kan de prullenbak in. De werkdruk is met vlagen heel hoog bij het ICT bedrijf van Tessa. Druk die volgens haar en haar collega’s niet alleen kenmerkend is voor de […]

Mag Sneeuwwitje nog wel gekust worden?

Sarah Hall uit het Engelse North Shields en moeder van een 6 jarige zoon heeft geëist dat de school Sneeuwwitje uit het lesprogramma haalt omdat het sprookje een “ongepast sexueel signaal naar kinderen afgeeft…”. Hall is bezorgd want, zo stelt zij, “Sneeuwitje heeft geen toestemming gegeven om gekust te worden”. Heeft zij een punt of […]

Angstcultuur

Toen de kwartaalcijfers in het rood dreigden te raken was Tessa’s chef opeens niet meer zo aardig. Hij twijfelde openlijk aan haar vaardigheden en haar inzet en belde haar zelfs in haar vrije tijd om tekst en uitleg. Tessa staat niet alleen. Hoe vaak gebeurt het niet dat medewerkers zich afgestraft of onder druk gezet […]

“Lekker op je bek gaan…”

Tessa heeft een week geleden een training gevolgd. Eentje die iedereen binnen het bedrijf verplicht is te volgen. Wanneer zij er op terugkijkt en zichzelf afvraagt of deze daadwerkelijk een (gedrags)verandering tot stand heeft gebracht blijkt het antwoord teleurstellend. Maar hoe kan dat? De training was inhoudelijk uitstekend; de trainer was geweldig en het resultaat […]

Gewoon doen!

“Je hebt een mentaliteitsprobleem”. “In een team kom jij niet zo goed tot je recht”. “Tjongejonge, jij stond ook niet vooraan toen de hersens werden uitgedeeld!”. Feedback geven (en ontvangen) is niet eenvoudig. En zeker niet altijd een cadeautje. Jezelf uitspreken is één ding, de ander ergens op aanspreken nog moeilijker. Terwijl we allemaal willen […]

Spullen zijn niet belangrijk. Nee, echt niet.

Werk is voor de meeste mensen een belangrijk onderdeel van hun leven. Iedereen kent de vraag “Leef je om te werken of werk je om te leven?” Het is geen van beide en tegelijkertijd allebei waar. Werk ís leven en leven is meer dan werk alleen. Beide functioneren niet goed bij overbelasting. Het aantal jaren […]

Schone schijn

Het was een mooi feestje. Althans, dat blijkt uit de foto’s die Tessa op social media ziet. Jammer dat ze er niet bij kon zijn, want na weken van hard werken had zij uitgekeken naar een avond stappen met haar vrienden. Echter, Tessa had griep gekregen. Gelukkig zijn daar haar vrienden die de gezellige avond […]

Een boek lezen is het goede voorbeeld geven

Voorbeeldgedrag Tessa heeft lunchpauze in het park. Tegenover haar zitten twee moeders naast elkaar op een bankje met ieder hun kind naast zich. De ene moeder heeft een telefoon in haar hand, net zoals haar kind. De andere moeder leest een boek, net zoals haar kind. Tessa hoort de moeder met de telefoon in haar […]

Klaar met “moetjes”

“Hoe vind je dat het zelf gaat?” De manager van Tessa vraagt het met een zucht. Het jaarlijkse functioneringsgesprek is weer aan de orde. Complimenten en verbeterpunten gaan over en weer over de tafel en dat was het dan. Het jaarlijks terugkerende ritueel van functionering- en beoordelingsgesprekken ligt onder vuur. De tevredenheid over deze gesprekken […]